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à propos

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Historique

L’AVDIS a été fondée en 1976 dans le canton de Vaud pour représenter les directeurs et directrices d’institutions sociales. Son objectif est de favoriser la collaboration, l’échange de bonnes pratiques et le développement professionnel. L’association travaille en partenariat avec les autorités publiques et d’autres organisations sociales pour améliorer les conditions de travail. Elle joue un rôle essentiel dans le développement du secteur social.

Présentation et objectifs de l’AVDIS

L’Association Vaudoise des Directions d’Institution Sociales (AVDIS) a pour but de promouvoir et œuvrer à la reconnaissance des fonctions de direction et de cadre au sein des institutions sociales vaudoises, de promouvoir les aspects déontologiques liés à ces fonctions et de favoriser une réflexion liée aux enjeux rencontrés dans la gestion et l’organisation de la direction. 

Échange et Réseautage

L’intervision est un espace d’échange, de travail et de résolution de problème entre pairs. Le fonctionnement du groupe est organisé selon une méthodologie que l’AVDIS transmet lors de la création d’un nouveau groupe. Les groupes sont constitués de cadres dirigeants dont la provenance peut être relativement large. Le dénominateur commun concerne les enjeux que nous rencontrons dans nos fonctions dirigeantes (RH, organisation, relation employeur, relation financeur, etc.). L’AVDIS encourage également la création de groupes d’intervision pour d’autres fonctions comme le personnel administratif et les responsables de groupes.

Café Philo

Être à la direction, c’est entre autre avoir un agenda très chargé, passer d’un sujet à un autre, peiner à sortir la tête du guidon. Nous sommes très régulièrement sollicité pour des formations, des interventions ici et là. L’AVDIS propose donc à ses membres de prendre un peu de recul, de hauteur, 3-4 fois par année, dans un espace et un temps de détente, pour se laisser porter et participer aussi, à des échanges philosophiques, sociologiques, ou autres, avec un intervenant (philosophe, sociologue, etc.)

Les relais

  • La CRDIE : Conférence Romande des Directrices et Directeurs d’Institutions d’Éducation.
  • La CLES : Concertation des luttes contre l’exploitation sexuelle.
  • L’AVOP : Association Vaudoise des Organisations Privées pour les Personnes en Difficulté.

Président :

Alban Resin

Fondation Dr Combe

https://fondationcombe.ch/

Vice-Président :

Jean-Marc Pignat

Fondation Bellet

https://www.servan.ch/

Secrétariat :

Vinciane Dumas

PierreFeuilleCiseaux

https://pierrefeuilleciseaux.ch/

Coralie Maiurano

Association La Branche

https://labranche.ch/

Lysiane Gallay

Fondation L’Ombelle

https://www.ombelle.ch/

François Gorgé

Association le Chatelard

https://association-chatelard.ch/

Les conditions de travail

Le personnel de direction non soumis à la CCT sociale bénéficie de conditions de travail en lien avec ses obligations et/ou avec un contrat personnalisé. L’AVDIS s’engage à défendre les conditions de travail des directions.